La bolsa

Una vez más de paseo con Kira…

Nosotras la llevamos al contenedor, el guarro se puede quedar tranquilo en su casa.

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El arte de Jin Young Yu

Las esculturas transparentes de Jin Young Yu son sin duda sorprendentes. Se trata de cuerpos invisibles en los que solo se ven los rostos, las manos, los pies y los accesorios de la figura en cuestión.

Para sus creaciones el artista coreano utiliza plástico transparente para los cuerpos, yeso para todo lo demás.

Nota: fotos de la página de Facebook del artista.

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¿Conoces la regla Rooney?

Dan Rooney es el propietario de los Pittsburgh Steelers y responsable del comité de diversidad de la NFL (la liga de rugby en EE.UU.). Con motivo del despido de los entrenadores Tony Dungy and Dennis Green en 2002 vieron que en esta liga los entrenadores negros estaban en desventaja frente a los blancos, no importaba lo que hubieran o no ganado, como reacción a esta injusticia, Rooney propuso que cada equipo que quiera fichar a un entrenador debe entrevistar al menos a un miembro de alguna minoría, lo cual fue aceptado y es lo que conoce como “Regla Rooney”, aunque esta norma no asegura que se contrate, lo cierto es que elnúmero de entrenadores afroamericanos en la NFL ha aumentado.

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La aplicación de esta regla ha sido tomada como ejemplo por algunas de las empresas más innovadoras, de esta manera entidades como Facebook o Pinterest incluyen en la lista de candidatos a miembros de alguna minoría y a mujeres como opciones para cubrir cualquier vacante dentro de las organizaciones.

Esta iniciativa ha sido adoptada por otras empresas, cuyos procesos de selección incluyen de forma obligatoria candidatos de los colectivos más desfavorecidos en el ámbito laboral: mujeres, jóvenes que buscan su primer empleo, mayores de 45 años, etc.

Desde los primeros momentos de la última crisis, allá por el año 2008, ha habido una clara discriminación en los procesos de selección, ya sea por la edad, el sexo, la nacionalidad o cualquier otro motivo. El hecho es que esto se ha establecido, de manera que muchas empresas limitan el acceso a sus vacantes a personas de los colectivos minoritarios o en desventaja, sin tener en cuenta que en bastantes casos están perdiendo al que probablemente es el candidato óptimo para desarrollar las tareas que necesitan.Es por ello que estas personas ven mermadas sus posibilidades de encontrar un empleo y aceptan puestos para los que están menos cualificados con el fin de tener acceso a un puesto de trabajo y volver a la vida laboral.

La moraleja de la Regla Rooney es que los procesos de selección deben basarse en las personas.

 

 

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Restos de poda

Desde finales de junio esperando que el Ayuntamiento venga a recoger los restos de poda de la cuadrilla que vino a limpiar las zonas de campo que rodean la urbanización.

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El arte de Farid Rueda

Farid Rueda es un artista/muralista mexicano, aunque su arte no solo se puede disfrutar en los muros de Ciudad de México, sino también en autobuses, lienzos y en otros países como España o Colombia.

Combina distintas técnicas y materiales para crear sus obras, que tienen en común el colorido y la representación de la vida mexicana mediante conceptos vanguardistas, aunque a su vez la versión final de su creación está relacionada con un refrán, una leyenda o cualquier otro elemento de la cultura mexicana.

Es tal su talento, que ha realizado proyectos con marcas importantes de ropa y editoriales, entre otras.

Nota: imágenes de la página de Facebook y YouTube del artista.

 

 

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La Navidad

Va a ser verdad eso de que la Navidad cada vez llega antes.

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Facebook se tambalea

Sí, en efecto, Facebook se tambalea para mí, ¿por qué?

Aparte del exceso de publicidad, que estoy cansada de darle a “No quiero ver esto”, “No es relevante para mí” y otras opciones que pienso que no sirven para nada, para colmo he recibido un email de WordPress informándome de que, como no tengo una página de fans, no voy a poder compartir auntomáticamente las entradas del blog, bueno, de los blogs ya que no solo escribo en este sino también en “El rincón literario de Thor y Kira“. Es cierto que se pueden comparitr de manera manual o copiando y pegando el enlace en la el muro, pero en mi opinión esto es un paso atrás. ¿No lo veis así?

REDES

En otras plataformas tienes la conexión con el blog y cada post se publica automáticamente en Twitter, G+, LinkedIn, etc., pero con Facebook desde el 1 de agosto no se puede. Esta red tiene que destacar ante las demás, y va a peor en mi opinión, y si no haced memoria: qué pasa con los vídeos de YouTube, qué pasa con las obras de arte que tienen desnudos, y cómo ha empeorado Instagram desde que lo compró… Seguro que a mucha gente se le ocurren más cosas.

Estoy a nada de cerrar la cuenta, de hecho ya hace varios meses que desinstalé la app del móvil, así que cada vez entro menos porque, honestamente, ha dejado de resultarme útil. Es probable que cuando venga el próximo cambio absurdo tome la decisión definitiva de abandonarla.

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